Notre mission principale est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre de consommateurs.

Nos produits sont nos meilleurs ambassadeurs, nous mettons tout en œuvre pour cultiver la préférence et la confiance de nos consommateurs, et pour développer une alimentation saine et durable.

Nous nous efforçons d’améliorer la qualité nutritionnelle de nos produits et d’encourager des pratiques plus saines, en alliant traditions locales et innovation.

EFFICIENCE ÉNERGÉTIQUE ET ÉNERGIES RENOUVELABLES

Le Groupe Délice met en œuvre une politique de management énergétique reposant sur deux principes : efficacité et transition vers les énergies vertes.

Nous intégrons de plus en plus les énergies renouvelables dans notre mix énergétique, et encourageons nos équipes à mettre en place des projets d’efficacité énergétique.

LUTTE CONTRE LE CHANGEMENT CLIMATIQUE

L’impact carbone de notre chaîne de valeur s’étend de l’approvisionnement des matières premières jusqu’aux derniers kilomètres parcourus pour atteindre nos consommateurs.

Nous travaillons pour identifier tous les leviers d’action possibles, et pour mobiliser les acteurs de notre écosystème.

GESTION DES DÉCHETS

Le Groupe a engagé ses sites de production sur la voie de la certification du système Management Environnemental selon la norme ISO 14001, et c’est dans ce contexte qu’une analyse et une gestion des risques environnementaux ont été réalisées.
Nous encourageons le partage des bonnes pratiques et nous nous reposons sur l’expertise de nos équipes pour adopter ces priorités aux spécificités locales et aux enjeux environnementaux.

GESTION DES RESSOURCES EN EAU

Le stress hydrique, la sécheresse et le changement climatique que nous vivons depuis quelques années en Tunisie, font de l‘eau une priorité absolue.
L’eau étant ominprésente dans nos activités, il est de notre responsabilité d’assurer la bonne utilisation de cette ressource précieuse.

NOS VALEURS

Conscients de notre impact socio-économique sur nos territoires d’implantation, nous avons à cœur de dynamiser l’emploi local, notamment auprès des jeunes.

Nous confions la conduite de nos activités à des talents recrutés localement, en leur offrant des opportunités et des perspectives de carrière attractives, dans un secteur porteur et un environnement inclusif.

              NOS ENGAGEMENTS

              Développer l’écoute et renforcer l’appartenance.

              Développer les talents de nos collaborateurs.

              S’imprégner de la culture de sécurité.

              Cultiver la diversité.